नाशिक, (प्रतिनिधी) १६ एप्रिल - टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) मधील छळाच्या प्रकरणाने आता एक नवीन आणि धक्कादायक वळण घेतले आहे. पीडित कर्मचाऱ्याने केलेल्या तब्बल ७० हून अधिक मेसेजेसकडे कंपनीच्या वरिष्ठ एचआर (HR) मॅनेजर आणि एजीएम (AGM) यांनी जाणीवपूर्वक दुर्लक्ष केल्याची माहिती नाशिक पोलिसांनी दिली आहे. या प्रकरणात आता केवळ मानसिक छळच नाही, तर 'मनी ट्रेल' (आर्थिक गैरव्यवहार) असण्याची शक्यता वर्तवण्यात येत असून विशेष तपास पथक (SIT) या दिशेने तपास करत आहे.
प्रकरणाचा मुख्य तपशील:
तक्रारींची दखल नाही: तपासात असे समोर आले आहे की, पीडित व्यक्तीने छळाबाबत वारंवार वरिष्ठ व्यवस्थापनाला कळवले होते. मात्र, ७० हून अधिक संदेश पाठवूनही त्यावर कोणतीही ठोस कारवाई करण्यात आली नाही.
SIT कडून सखोल तपास: या प्रकरणाचे गांभीर्य लक्षात घेऊन नाशिक पोलिसांनी 'SIT'ची स्थापना केली आहे. पोलीस आता कंपनीच्या अंतर्गत मेल आयडी आणि खासगी चॅट्सची तपासणी करत आहेत.
आर्थिक हितसंबंधांचा संशय: या छळामागे केवळ वैयक्तिक वाद नसून काही आर्थिक व्यवहार किंवा लाचखोरीचे धागेदोरे आहेत का, याचा शोध पोलीस घेत आहेत. ज्या मॅनेजर्सनी तक्रारींकडे दुर्लक्ष केले, त्यांचे आर्थिक रेकॉर्ड्स तपासले जाण्याची शक्यता आहे.
"एवढ्या मोठ्या प्रमाणात तक्रारी येऊनही व्यवस्थापन गप्प का होते, हा मोठा प्रश्न आहे. यामध्ये कोणाचे तरी हितसंबंध गुंतले असण्याची दाट शक्यता आहे, त्यामुळे आम्ही 'मनी ट्रेल'च्या बाजूनेही तपास करत आहोत."
या प्रकरणामुळे कॉर्पोरेट जगतात मोठी खळबळ उडाली असून, कर्मचाऱ्यांच्या सुरक्षिततेचा आणि तक्रार निवारण यंत्रणेचा प्रश्न पुन्हा एकदा ऐरणीवर आला आहे.