एकाच दिवसात ४० टक्के कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले... आयटी कंपनीच्या निर्णयाने खळबळ...

Share:
Main Image
Last updated: 04-Mar-2026

मुंबई, (प्रतिनिधी) ४ मार्च - जागतिक आयटी क्षेत्रात सध्या मंदीचे सावट असतानाच, भारताची सिलिकॉन व्हॅली मानल्या जाणाऱ्या बंगळुरूमध्ये एका आयटी स्टार्टअप कंपनीने धक्कादायक पाऊल उचलले आहे. या कंपनीने आपल्या एकूण कर्मचाऱ्यांपैकी तब्बल ४० टक्के कर्मचाऱ्यांना एकाच दिवसात कामावरून काढून टाकले आहे. कंपनीच्या या निर्णयामुळे आयटी क्षेत्रात मोठी खळबळ उडाली असून कर्मचाऱ्यांमध्ये भीतीचे वातावरण निर्माण झाले आहे.

काय आहे नेमके प्रकरण?
संबंधित स्टार्टअप कंपनीने गेल्या काही काळापासून आर्थिक अडचणींचा सामना करावा लागत असल्याचे कारण देत ही टाळेबंदी जाहीर केली आहे. विशेष म्हणजे, ज्या कर्मचाऱ्यांनी कंपनीला शून्यातून उभे करण्यासाठी रात्रंदिवस मेहनत घेतली, त्यांनाही कोणतीही पूर्वसूचना न देता कामावरून कमी करण्यात आले. सकाळी कामावर आलेल्या शेकडो कर्मचाऱ्यांना दुपारी हातात निरोप मिळाला की त्यांची सेवा समाप्त करण्यात आली आहे.

Advertisement

कर्मचाऱ्यांचा संताप आणि सोशल मीडियावर चर्चा
अचानक झालेल्या या निर्णयामुळे कर्मचारी हवालदिल झाले आहेत. अनेक कर्मचाऱ्यांनी सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर आपली व्यथा मांडली आहे. "एका तासाच्या आत आमचे ई-मेल आणि आयडी ब्लॉक करण्यात आले. आम्हाला आमचे सामान सावरण्याचीही संधी मिळाली नाही," अशा शब्दांत एका कर्मचाऱ्याने आपली नाराजी व्यक्त केली. कौटुंबिक जबाबदाऱ्या आणि कर्जाचे हप्ते असलेल्या तरुण कर्मचाऱ्यांसमोर आता मोठे संकट उभे राहिले आहे.

तज्ज्ञांचे मत
आयटी क्षेत्रातील तज्ज्ञांच्या मते, सध्या स्टार्टअप्सना मिळणाऱ्या गुंतवणुकीत (Funding) मोठी घट झाली आहे. अनेक कंपन्या आपला खर्च कमी करण्यासाठी (Cost-cutting) सर्वात आधी कर्मचाऱ्यांची कपात करत आहेत. मात्र, एकाच दिवसात ४० टक्के कपात करणे हे कंपनीच्या अत्यंत डबघाईला आलेल्या स्थितीचे लक्षण मानले जात आहे.

पुढील पाऊल काय?
बाधित कर्मचाऱ्यांनी आता कायदेशीर सल्ला घेण्यास सुरुवात केली असून, लेबर युनियनकडे दाद मागण्याची तयारी सुरू केली आहे. दुसरीकडे, या निर्णयावर कंपनीने अद्याप अधिकृतपणे सविस्तर प्रतिक्रिया दिलेली नाही. आगामी काळात इतरही काही स्टार्टअप्समध्ये अशाच प्रकारची कपात होण्याची शक्यता वर्तवण्यात येत असल्याने आयटी वर्तुळात चिंतेचे ढग गडद झाले आहेत.

Comments

No comments yet.