नवी दिल्ली, (प्रतिनिधी) ९ फेब्रुवारी - केंद्र आणि राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या जिव्हाळ्याचा विषय असलेल्या ८ व्या वेतन आयोगाबाबत (8th Pay Commission) एक महत्त्वाची घडामोड समोर आली आहे. ८ व्या केंद्रीय वेतन आयोगाने आता आपली अधिकृत वेबसाइट सुरू केली असून, कर्मचाऱ्यांच्या प्रलंबित प्रश्नांवर आणि वेतन सुधारणेवर त्यांची मते जाणून घेण्यासाठी ऑनलाइन प्रश्नावली प्रसिद्ध केली आहे. या पावलामुळे वेतन आयोगाच्या प्रत्यक्ष कामकाजाला मोठी गती मिळाली आहे.
प्रश्नावलीच्या माध्यमातून कर्मचाऱ्यांचा सहभाग
वेतन आयोगाने MyGov पोर्टलच्या माध्यमातून एक विस्तृत प्रश्नावली जारी केली आहे. यामध्ये वेतन, पेन्शन, महागाई भत्ता आणि इतर भत्त्यांच्या रचनेबाबत कर्मचाऱ्यांची मते विचारण्यात आली आहेत. विशेष म्हणजे, कर्मचाऱ्यांना किंवा त्यांच्या संघटनांना १६ मार्च २०२६ पर्यंत आपल्या सूचना नोंदवता येणार आहेत. या प्रक्रियेत सहभागी होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची ओळख गोपनीय ठेवली जाईल, असेही आयोगाने स्पष्ट केले आहे.
प्रमुख ठळक मुद्दे:
अधिकृत वेबसाइट: आयोगाची अधिकृत वेबसाइट https://8cpc.gov.in/ आता सुरू झाली आहे.
फिटमेंट फॅक्टरची चर्चा: ७ व्या वेतन आयोगाचा कार्यकाळ ३१ डिसेंबर २०२५ रोजी संपला असल्याने, आता नवीन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर किती असेल, याकडे सर्वांचे लक्ष आहे. तो १.६० ते १.९२ च्या दरम्यान असण्याची शक्यता तज्ज्ञांकडून वर्तवली जात आहे.
१८ महिन्यांचा कालावधी: आयोगाला आपला अंतिम अहवाल सादर करण्यासाठी १८ महिन्यांची मुदत देण्यात आली आहे. नोव्हेंबर २०२५ मध्ये या आयोगाची अधिसूचना काढण्यात आली होती.
पगारवाढीची अपेक्षा: नवीन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर किमान वेतनात मोठी वाढ होण्याची शक्यता असून, याचा फायदा ५० लाखांहून अधिक कर्मचारी आणि ६५ लाखांहून अधिक पेन्शनधारकांना होणार आहे.
वेतन आयोगाची भूमिका काय?
आयोगाने स्पष्ट केले आहे की, केवळ कागदी निवेदने किंवा ई-मेल स्वीकारले जाणार नाहीत. कर्मचाऱ्यांनी डिजिटल माध्यमाचा वापर करून आपले प्रश्न मांडावेत, जेणेकरून पारदर्शक पद्धतीने डेटाचे विश्लेषण करता येईल. सरकारी तिजोरीवर पडणारा भार आणि कर्मचाऱ्यांचे जीवनमान यांचा समतोल साधण्याचा प्रयत्न आयोग करणार आहे.
