नवी दिल्ली, (प्रतिनिधी) १५ एप्रिल - देशातील तरुणांना रोजगाराच्या संधी शोधण्यासाठी 'नॅशनल करिअर सर्व्हिस' (NCS) हे व्यासपीठ आता अधिक सक्षम झाले आहे. केंद्रीय कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाने 'पोर्टर' (Porter) आणि 'गिगिन टेक्नॉलॉजीज' (Gigin) या कंपन्यांसोबत सामंजस्य करार केला असून, यामुळे डिजिटल रोजगार जुळवणी प्रक्रिया अधिक वेगवान होणार आहे. केंद्रीय मंत्री डॉ. मनसुख मांडवीय यांच्या उपस्थितीत हा महत्त्वाचा करार पार पडला.
तरुणांसाठी 'वन-स्टॉप सोल्यूशन'
यावेळी बोलताना डॉ. मांडवीय म्हणाले की, तरुणांना त्यांच्या कौशल्यानुसार नोकरी मिळवून देण्यासाठी एनसीएस पोर्टल हे 'वन-स्टॉप सोल्यूशन' म्हणून विकसित झाले आहे. सध्या या पोर्टलवर ७ लाखांहून अधिक रिक्त पदे उपलब्ध असून, ५९ लाखांहून अधिक संस्थांनी यावर नोंदणी केली आहे. नव्या भागीदार कंपन्यांमुळे ही व्याप्ती अधिक वाढणार असून नोकरी शोधणाऱ्यांना मोठ्या संधी उपलब्ध होतील.
कौशल्य विकासावर भर
केवळ नोकरी शोधणेच नव्हे, तर तरुणांमधील कौशल्याची कमतरता (Skill Gap) दूर करण्यावरही सरकारने भर दिला आहे. नोंदणीकृत तरुणांना 'सॉफ्ट स्किल्स'चे प्रशिक्षण देण्यासाठी विशेष यंत्रणा विकसित करण्याचे आवाहन डॉ. मांडवीय यांनी यावेळी कंपन्यांना केले. हे पोर्टल आता ‘ई-मायग्रेट’, ‘एसआयडीएच’ आणि ‘माय भारत’ यांसारख्या प्लॅटफॉर्मशी तसेच विविध राज्यांच्या पोर्टलशी जोडले गेल्याने त्याची पोहोच घराघरात पोहोचली आहे.
विक्रमी नोंदणी आणि रिक्त पदे
कामगार सचिव वंदना गुरनानी यांनी पोर्टलच्या यशाची आकडेवारी मांडली. आतापर्यंत ६ कोटींहून अधिक नोकरी शोधणाऱ्यांनी यावर नोंदणी केली असून, तब्बल ९ कोटी रिक्त पदे उपलब्ध करून देण्यात आली आहेत. यावरून भारताच्या रोजगार परिसंस्थेत एनसीएस पोर्टलचा पाया किती भक्कम आहे, हे स्पष्ट होते.
?s=20
